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Hemos desarrollado un taller donde trabajaremos las Metacompetencias, las cuales se trata de competencias, que, por la amplitud de su rango de aplicación, superan el ámbito de lo profesional y son comunes a diferentes ocupaciones y actividades laborales al mismo tiempo que son de aplicación en contextos sociales muy diversos.
Las meta competencias poseen una fuerte carga de componentes emocionales y actitudinales que se articulan con elementos cognitivos hasta configurar capacidades de acción muy complejas que posibilitan a la persona trascender las competencias propias de una profesión o actividad específica y extraer el máximo rendimiento a los otros tipos de competencias.
En este taller diseñado para empresas los participantes conocerán las estrategias y el manejo de herramientas que permitan un mejor conocimiento de las propias capacidades.
TEMÁTICA:
ADAPTABILIDAD / FLEXIBILIDAD
PRESENCIA
ANÁLISIS DE SITUACIONES
APRENDIZAJE
AUTOCONTROL
PLASTICIDAD
AUTONOMÍA
AUTO-ORGANIZACIÓN
COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
ESCUCHA PROFUNDA
CONSCIENCIA ORGANIZATIVA
DIRECCIÓN DE EQUIPOS
INICIATIVA
ACEPTACIÓN
INNOVACION/CREATIVIDAD
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
PLANIFICACIÓN
TOMA DE DECISIONES/ RESOLUCIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
VISIÓN / SENTIDO DE PROPÓSITO
Nuestros programas se han diseñado con el fin de lograr el máximo aprendizaje, la proporción es de 80% práctica – 20% contenido conceptual, lo que hace que no solo interioricen los fundamentos teóricos, sino que haya exigencia de uso de ellos, con el fin de llevarlos a la cotidianidad de sus vidas de manera natural y fluida. Nos desenvolvemos sobre los cuatro elementos básicos de aprendizaje: PENSAR, OBSERVAR, HACER Y SENTIR
8 HORAS DE TALLER EMPRESARIAL DIVIDIDO EN DOS DÍAS 4 HORAS
MAS INFORMACION COMERCIAL@LBG.COM.CO CEL:317 666 8090
Las meta competencias poseen una fuerte carga de componentes emocionales y actitudinales que se articulan con elementos cognitivos hasta configurar capacidades de acción muy complejas que posibilitan a la persona trascender las competencias propias de una profesión o actividad específica y extraer el máximo rendimiento a los otros tipos de competencias.
En este taller diseñado para empresas los participantes conocerán las estrategias y el manejo de herramientas que permitan un mejor conocimiento de las propias capacidades.
TEMÁTICA:
ADAPTABILIDAD / FLEXIBILIDAD
PRESENCIA
ANÁLISIS DE SITUACIONES
APRENDIZAJE
AUTOCONTROL
PLASTICIDAD
AUTONOMÍA
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CONSCIENCIA ORGANIZATIVA
DIRECCIÓN DE EQUIPOS
INICIATIVA
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ORIENTACIÓN AL CLIENTE
PLANIFICACIÓN
TOMA DE DECISIONES/ RESOLUCIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
VISIÓN / SENTIDO DE PROPÓSITO
Nuestros programas se han diseñado con el fin de lograr el máximo aprendizaje, la proporción es de 80% práctica – 20% contenido conceptual, lo que hace que no solo interioricen los fundamentos teóricos, sino que haya exigencia de uso de ellos, con el fin de llevarlos a la cotidianidad de sus vidas de manera natural y fluida. Nos desenvolvemos sobre los cuatro elementos básicos de aprendizaje: PENSAR, OBSERVAR, HACER Y SENTIR
8 HORAS DE TALLER EMPRESARIAL DIVIDIDO EN DOS DÍAS 4 HORAS
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